г. Новосибирск
Оставьте номер телефона и мы перезвоним, чтобы ответить на все ваши вопросы
Полезные статьи для мастеров и всех причастных к beauty индустрии
Если вы только начинаете свой путь в этой сфере и у вас много вопросов. Здесь вы найдете много полезной информации.
Мы стараемся освящать самые актуальные темы и быть полезными для тех, кто решил связать свое будущее с красотой.
Мы стараемся освящать самые актуальные темы и быть полезными для тех, кто решил связать свое будущее с красотой.
Как найти прибыльную работу и стать лучшим мастером?
Каждый мастер, окончив обучение и получив диплом, начинает искать свой первый салон. Естественно, что молодой специалист мечтает о щедром и лояльном работодателе, дружном коллективе и приятных и щедрых клиентах.
Для одних эти мечты так и остаются мечтами, а другие действительно чуть ли не с первой попытки находят хорошее место работы с достойной оплатой, и далеко не всегда все дело только в везении. Чтобы получить хорошую работу и задержаться на ней, одних только профессиональных навыков недостаточно, необходимо развивать в себе и другие качества. Какие именно - мы разберем в данном материале.
Чего ожидают владельцы салона от новых сотрудников?
Для начала стоит подумать о том, чего хочет работодатель, и каким он видит своего нового сотрудника. Основными характеристиками хорошего мастера являются не пол и возраст (дискриминация при приеме на работу по этим признакам запрещена законом), а образование и человеческие качества:
Презентабельный внешний вид также будет для вас весомым плюсом. Вы планируете работать с людьми, а люди, как известно, встречают по одежке. Необязательно составлять луки из модных брендов, но стиль, чистота, аккуратность и приятный запах – необходимые требования для любого, кто работает в сфере человек- человек.
Как понравиться работодателю и легко влиться в новый коллектив?
Если вы хотите стать хорошим сотрудником, которого будет ценить и работодатель, и клиенты, вам придется постоянно работать над собой, развивая такие необходимые качества, как:
Если вы хотите стать частью дружного коллектива единомышленников, вы должны уметь работать в команде, а также правильно рассчитывать свои силы. При командной игре важны не разовые трудовые подвиги, а стабильная и эффективная деятельность.
Хороший сотрудник – это тот, кто всегда готов прийти на помощь коллегам, любит свою профессию и стремится хорошо работать и хорошо зарабатывать.
Каждый мастер, окончив обучение и получив диплом, начинает искать свой первый салон. Естественно, что молодой специалист мечтает о щедром и лояльном работодателе, дружном коллективе и приятных и щедрых клиентах.
Для одних эти мечты так и остаются мечтами, а другие действительно чуть ли не с первой попытки находят хорошее место работы с достойной оплатой, и далеко не всегда все дело только в везении. Чтобы получить хорошую работу и задержаться на ней, одних только профессиональных навыков недостаточно, необходимо развивать в себе и другие качества. Какие именно - мы разберем в данном материале.
Чего ожидают владельцы салона от новых сотрудников?
Для начала стоит подумать о том, чего хочет работодатель, и каким он видит своего нового сотрудника. Основными характеристиками хорошего мастера являются не пол и возраст (дискриминация при приеме на работу по этим признакам запрещена законом), а образование и человеческие качества:
- Мастер должен быть пунктуальным и ответственно выполнять свои обязанности. Конечно, невозможно доказать это на стадии собеседования, но вы сможете продемонстрировать свою ответственность, если придете без опозданий и будете внимательно и серьезно относиться к разговору.
- Свой профессионализм вы также сможете проявить только во время работы, на собеседовании возможно только предъявить дипломы и сертификаты и рассказать о своем опыте. При этом не стоит приукрашивать действительность или пытаться произвести впечатление, заваливая собеседника профессиональными терминами. Не забывайте, что человек, который вас нанимает гораздо опытнее. Сотрудники, которые готовы трезво оценивать свои силы и постоянно учиться новому, для него нужнее, чем те, кто сразу считают себя супер профессионалами.
- Еще один важный для работника любого салона момент – умение продавать. Вы должны уметь рекомендовать клиентам дополнительные услуги или средства по лечению и уходу, по возможности добиваясь совершения сделки.
Презентабельный внешний вид также будет для вас весомым плюсом. Вы планируете работать с людьми, а люди, как известно, встречают по одежке. Необязательно составлять луки из модных брендов, но стиль, чистота, аккуратность и приятный запах – необходимые требования для любого, кто работает в сфере человек- человек.
Как понравиться работодателю и легко влиться в новый коллектив?
Если вы хотите стать хорошим сотрудником, которого будет ценить и работодатель, и клиенты, вам придется постоянно работать над собой, развивая такие необходимые качества, как:
- Грамотная и хорошо поставленная речь.
- Умение четко и ясно формулировать свои мысли.
- Способность находить общий язык с любыми клиентами.
- Оптимизм, позитивное отношение к жизни и доброжелательное отношение к окружающим людям.
- Уверенность в своих силах и вера в успех.
- Способность постоянно совершенствоваться в профессиональном плане.
Если вы хотите стать частью дружного коллектива единомышленников, вы должны уметь работать в команде, а также правильно рассчитывать свои силы. При командной игре важны не разовые трудовые подвиги, а стабильная и эффективная деятельность.
Хороший сотрудник – это тот, кто всегда готов прийти на помощь коллегам, любит свою профессию и стремится хорошо работать и хорошо зарабатывать.
